市委巡察反馈以来，市农业局针对党建工作短板弱项，重整行装再出发，大力开展“初心引航?兴农建功”党建品牌创建活动，通过“一转三抓四融合”，实现党建工作新突破。

“一转”即：转变观念。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，把做好新时代基层党建工作作为重大政治使命、政治责任，牢牢扛在肩上，切实抓出实效。推行党建工作清单化、清单责任化，从局班子成员、局属各单位负责人到普通党员干部，全局上下统一形成了抓党建、促发展的共识，通过定期研究、观摩、督导，层层传导压力，使党建工作成为农业创新发展的根本抓手。

“三抓”即：一是抓局党委和基层支部。在意识形态、党委理论中心组学习和统筹谋划基层党的建设等方面用功发力，使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，保障各项重点工作任务的完成。二是抓局领导班子和支部成员。全面落实“一岗双责”，自觉践行宗旨，成为组织信赖、群众拥护、以上率下，廉洁勤政的典范。三是抓一般党员干部层面。时时处处讲党性、重品行、作表率,爱岗敬业，锐意进取，勇于担当，甘于奉献，成为岗位服务的表率。

 “四融合”即：一是抓党建与学习教育紧密融合。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极实施“党建+标准化”工程，按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准抓好典型示范。二是抓党建与创建学习型机关紧密融合。注重学习引领，组织开展“每周一次集体学习，每月读一本好书，每年上一次机关讲堂”“三个一”活动。注重实践锻炼，有计划组织年轻干部到镇村挂职锻炼，选派优秀干部参加相关培训班。注重调查研究，每年深入基层开展一次集中调研活动。三是抓党建与建设廉洁型机关紧密融合。抓廉洁教育，筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。抓阵地建设，营造良好的廉政文化氛围。抓廉政责任落实，厘清各级责任清单，小错即问、小过即罚。四是抓党建与全局中心工作紧密融合。找准党建与中心工作的结合点，实行党委和支部班子成员分包、党员干部认领，推进党建与产业振兴、“农安绿盾行动”、行业扶贫和包村扶贫、“农业科技展翅行动”、重点项目实施、农村改革六大重点工作结合，变常规工作为亮点工程，实现党建工作与中心工作双促进、共提高。